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신뢰성, 책임감, 전문성, 혁신을 추구하는 IHM과 함께 호텔업 전문가로 성장하고자 하는 인재를 기다립니다.

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• 1. 신뢰감과 협동의식

  신뢰는 모든 관계의 기반이자 가장 중요한 요소입니다.
  아무리 능력이 출중하고 업무성과가 좋더라도 타인으로부터 신뢰를 받지 못하는 인성을 가지고 있다면 결국 그 가치는 상실되고 말 것입니다.
  신뢰를 기반으로 타인과 협업하며 조화롭게 업무를 할 수 있는 협동의식은 IHM이 추구하는 가장 기본덕목입니다.

  2. 책임감과 주인의식

  기업은 각 팀의 모든 직원들이 책임감을 다하여 본인의 업무를 처리할 때 비로소 성장하고 발전할 수 있습니다. 즉, 책임감이 있다면 그 어떤 문제가 발생하더라도 본인의 일을 끝까지 해내고자 할 것이므로 개개인의 업무성과가 향상될 것이고, 이는 기업의 성장에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
  ‘이 회사의 주인 중 한 사람은 바로 ‘나’이다’ 라는 주인의식으로 책임감을 가지고 본인이 맡은 일에 최선을 다하는 인재라면 이미 IHM의 일원입니다. ‘직원이 곧 회사’이기 때문입니다.

  3. 끈기와 도전의식

  한 분야에서 최고가 되기 위해서 가장 필요한 것은 본인이 가지고 있는 당장의 실력이 아니라, 본인의 실력을 연마하고자 하는 끈기와 인내심입니다.
  또한 빠르게 변화하는 현시대에서 살아남고 성공하기 위해서는 과거의 영광에 안주하지 않고 끊임없이 새로운 것을 받아들이고 도전해야 합니다.
  호텔업 전문가로 성장하고자 꾸준히 노력하며 도전하고 있는 인재라면 IHM의 문을 두드려 주십시오. IHM은 이러한 인재와 함께 일하기를 고대하고 있습니다.